Om Stil

BEDRIFTEN

Siden starten i 1949 er stabilitet og tradisjon nøkkelord for å beskrive hvordan vår familiebedrift har blitt til det den er i dag.

Fra opprinnelig å være en renseribedrift har vi utviklet oss til å bli et miljøbevisst vaskeri for arbeidstøy, matter og mopper.
Bevisste valg ved investeringer i maskiner og utstyr, arbeidsmiljø og ansatte har ført oss dit vi er i dag. Vi oppfattes som en av bransjens ledende bedrifter og vi føler oss godt forberedt for morgendagens utfordringer.
Flere ganger årlig blir vi kontrollert av NVK, Norske Vaskeriers Kvalitetstilsyn, som sjekker at vi overholder bransjens egne kvalitetsnormer. Det gir kundene sikkerhet for at de alltid får den beste service og de beste produktene som finnes.

KUNDENE

Ved å ha fokus på kundeservice og utviklingen av et godt kundesamarbeide har vi lykkes å skape langvarige relasjoner med de fleste av våre kunder.

God kunnskap om kundenes hverdag er nødvendig for å utvikle samarbeidet videre.
Vårt mål er å hele tiden finne løsninger som gjør oss til en enda bedre leverandør.

MEDARBEIDERNE

Kompetanseutvikling, sosiale tiltak og bonussystemer er bevisste tiltak for å motivere og bevisstgjøre våre medarbeidere. Slike tiltak hjelper til å holde sykefraværet nede og motivasjonen oppe.

Investering i medarbeidere er en investering i kvalitet og stabilitet
Fornøyde medarbeidere er vårt beste hjelpemiddel for å kunne sette våre mål ut i livet.
Ved å sette fokus på faglig og personlig utvikling kan vi påvirke våre medarbeidere til å bli værende i bedriften.